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    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    下列理论不属于激励理论的是()。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、管理方格理论
    • D、行为改造型激励理论
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    领导者和下属在组织里的总体影响力越大,整个组织的工作效率()。

    • A、越高
    • B、没有变化
    • C、越低
    • D、时高时低

    美国行为科学家埃德加•沙因提出的人性假设理论是()。

    • A、“复杂人”假设
    • B、“经济人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    产生刻板效应的根源在于()。

    • A、人们往往容易先入为主
    • B、人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
    • C、人们往往比较在意最后的印象
    • D、知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响

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